1998-2018 Arası Sigorta Girişi Olanlara Erken Emeklilik İmkanları

SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, 1998-2018 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için çeşitli erken emeklilik fırsatları bulunuyor. Bu fırsatlar, farklı durum ve şartlara sahip bireylere yönelik esnek çözümler sunuyor.

Erken Emeklilik Sağlayan Haklar

Kısmi Emeklilik: Sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesi olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlamaları halinde kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Bu yol, prim günü eksik olanlar için avantaj sağlar.

Malulen Emeklilik: Çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emekli olabilirler.

Askerlik ve Doğum Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak prim günlerini artırabilir ve sigorta giriş tarihlerini geriye çekebilir. Kadın çalışanlar ise her çocuk için 2 yıl olmak üzere, en fazla 3 çocuk için toplamda 6 yıla kadar prim günü kazanabilir.

Yıpranma Payı: Madencilik gibi ağır ve riskli işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde ek prim günü kazanarak emeklilik yaşlarını düşürebilirler.

Engelli Çalışanlar için Avantajlar: Engelli raporu olan çalışanlar, yaş şartı aranmaksızın ve daha az prim günü ile emekli olma imkanına sahiptir. Ayrıca, vergi indirimleri sayesinde emekli maaşlarında artış sağlanır.

Bu haklar, erken emekliliği daha esnek ve ulaşılabilir hale getirerek, belirli koşulları sağlayan çalışanlara önemli avantajlar sunmaktadır.